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ARGOMENTO: Scelta della forma di società

Scelta della forma di società 9 Anni 1 Settimana ago #10931

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Appena tornati da una lunga discussione con il commercialista che,
per deformazione professionale suppongo, non ha potuto evitare di metterci
in testa un sacco di dubbi...

Stiamo cercando di definire la forma societaria da assumere,
siamo in due, la nostra sarà almeno inizialmenete una società
di consulenza abbastanza semplice (no mezzi, no attrezzature costose, ecc),
vogliamo avere assolutamente un profilo commerciale
solo che la mia futura socia (che d'ora in poi sarà chiamata Margherita)
ha già una piccola impresa individuale con regime dei minimi.

Il commercialista ci ha detto che se apriamo una S.A.S.
Margherita dovrebbe rinunciare al regime dei minimi e sostanzailmente
finirebbe per pagare molto di più (anche nell'ipotesi sia socio accomandante).

Il commercialista consigliava un Contratto associazione in partecipazione,
in pratica io assumerei tutti gli oneri dell'azienda e Margherita sarebbe
un'associata con una partecipazione sugli utili... Il nostro timore
è che questa forma non soddisfi i criteri di condivisione e solidarietà
fra compagni d'avventura di cui si parla nel bando.
Benchè non ci sia nessuna remora o secondo fine, se non mere opportunità fiscali,
ci chiedevamo se sia possibile costituirci con il Contratto associazione in partecipazione.

Esperienze, avvertenze, consigli?

Grazie
Mauro
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Re:Scelta della forma di società 9 Anni 1 Settimana ago #10942

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Ciao Mauro,

il contratto di associazione in partecipazione non può rientrare tra le forme ammissibili nell'ambito del nostro bando, dal momento che non determina la nascita di un nuovo soggetto giuridico costituito dalle due persone che hanno presentato domanda (nel vostro caso, tu e Margherita).
Il contratto di cui parli, infatti, è disciplinato nel Libro V del Codice Civile (art. 2549 e ss.), quello dedicato ai contratti di lavoro. Si tratta, in sostanza, di un contratto di lavoro che consente la partecipazione agli utili (e, in certi casi, anche alle perdite) dell'impresa/azienda da parte del lavoratore. Quest'ultimo, però, resta completamente escluso da qualsiasi forma di gestione o controllo della società.
Ti confermo, quindi, che è una forma di contratto non ammissibile ai fini della sottoscrizione dell'Atto di Impegno con la Regione.

Spero di aver chiarito i tuoi dubbi

A presto

Giulio - Staff "Bollenti Spiriti"
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